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I membri di VIE hanno collaborato con AIRESPSA per la progettazione e conduzione di interventi di ricerca e formazione sul tema della resilienza organizzativa e sicurezza nei sistemi sanitari.

I membri di VIE hanno gestito nel 2011 un progetto di formazione sulla cultura della sicurezza presso gli operai e i capisquadra dell’azienda ASM di Prato. Sono state condotte analisi mediante questionari e focus group e la formazione è stata orientata alla stimolazione di atteggiamenti di adeguata percezione dei rischi e alla revisione di processi gestionali delle segnalazioni di fattori di rischio.

VIE collabora con ANACNA per la ricerca nel campo dello Human Factor e la formazione degli assistenti e dei controllori di volo. Fabrizio Bracco, socio fondatore di VIE, è membro onorario di ANACNA.

A partire dal 2013 i membri di V.I.E. sono soci e membri del comitato scientifico e realizzano ricerche nel campo della psicologia positiva per conto dell’Associazione.

I membri di V.I.E. collaborano con medici, biologi, e svariate altre figure professionali per la conduzione di una serie di ricerche in ambito PNEI (PsicoNeuroEndocrinoImmunologia) per lo studio degli effetti del cimento invernale sulla salute e sul benessere delle persone.

VIE collabora con Fondazione CIMA in diversi campi di ricerca, formazione e intervento nell’ambito della comunicazione dell’emergenza, psicologia dell’emergenza e promozione di comportamenti sicuri.
Nel 2015 i membri di VIE hanno collaborato con la Fondazione CIMA per la progettazione e conduzione della formazione di circa 60 formatori Anti Incendio Boschivo per la Protezione Civile delle quattro province liguri. 

I membri di VIE hanno fornito una consulenza metodologica di ricerca per la profilazione dell’utenza attraverso questionari on-line per la progettazione di HIRIS.

Nel 2015 sono stati organizzati dal Coordinamento Provinciale di Genova di Protezione Civile due corsi per capisquadra Anti Incendio Boschivo. Ai membri di V.I.E. è stato affidato il modulo riguardante la comunicazione, la leadership e la psicologia dell’emergenza.

I membri di VIE hanno effettuato nel 2015 un’indagine sulla soddisfazione lavorativa, work engagement e benessere psicologico del personale di bordo di diverse navi della flotta di CC.

Dalla fine dal 2013 al 2014 i membri di VIE hanno condotto un progetto di ricerca-intervento presso la società di distribuzione elettrica della Val d’Aosta. Il progetto ha coinvolto circa 100 persone a tutti i livelli (dirigenza, middle management, tecnici e operai) ed è stato volto allo sviluppo della resilienza e della sicurezza sul lavoro attraverso la promozione delle competenze “non-tecniche” individuali.